Koosolekud, kust tullakse välja otsusega.
Kavandan ja juhin töötubasid, strateegiapäevi ja meeskonnaarutelusid nii, et iga osaleja hääl on kuuldav ja lõpus on kirjas, kes mida teeb ja mis ajaks.
- Kestus
- 2 tundi kuni 2 päeva
- Grupp
- 6 kuni 40 osalejat
- Formaat
- Kohapeal või veebis
Juhtidele, kes valmistavad ette strateegia- või planeerimispäeva, meeskonna arutelu või muudatust, ja tahavad, et aeg ei läheks raisku. Ka siis, kui teema on keeruline või pinged on õhus.
- Koosolek venib ja räägivad ikka samad kaks inimest.
- Strateegiapäev oli meeldiv, aga kuu hiljem pole midagi muutunud.
- Lõpus pole selge, mis otsustati ja kes vastutab.
Mis päeva lõpuks kirjas on
Selge eesmärk ja agenda
Enne kokkusaamist on kirjas, mis peab lõpuks olemas olema, ja iga punkt teenib seda.
Kõik hääled kuuldavad
Vaikne mõtlemine, struktureeritud arutelu ja hääletamine, et vaiksemad mõtted ei kaoks.
Otsused ja vastutajad
Kirjalik kokkuvõte kahe päeva jooksul: mis otsustati, kes teeb ja mis ajaks.
Samm sammult.
- Samm 1
Eelvestlus
Selgitame eesmärgi, osalejad ja selle, mis võib arutelu takistada.
- Samm 2
Disain
Agenda, meetodid ja materjalid, mille kooskõlastame enne päeva.
- Samm 3
Fasiliteerimine
Juhin arutelu, sina saad osaleda, mitte juhatada.
- Samm 4
Kokkuvõte
Otsused, vastutajad ja tähtajad 48 tunni jooksul.
Valige sobiv formaat.
Töötuba
Üks teema, üks otsus. Sobib projekti alustamiseks, prioriteetide seadmiseks või retrospektiiviks.
Küsi pakkumistStrateegia- või planeerimispäev
Juhtkonna või meeskonna päev, mis lõpeb tegevuskavaga, mitte ainult hea tundega.
Küsi pakkumistKoosolekukultuuri koolitus juhtidele
Õpid ise kavandama ja juhtima koosolekuid, kust tullakse välja otsusega.
Küsi pakkumistMida osalejad ja koostööpartnerid ütlevad.
„Kaasasime Reimo meeskonnakoolitusele, et omandada kasulikke nippe ja trikke efektiivsete koosolekute läbiviimisks. Kuigi tihti võib tunduda, et oleme kõik niigi juba targad ja võib olla lihtsalt ei rakenda neid tarkusi igapäevaselt, siis tegelikkuses on vaja ka meeldetuletamist ja kordamist. Saime ka päris palju uusi kasulikke võtteid, mida kindlasti edaspidi kasutusele võtame.“
„Kõige imetlusväärsem oli, et Reimo suudab ülikiirest reageerida ja nn puusalt tulistada erinevaid variante, mida võiks kasutada üritus eesmärgi saavutamiseks. Tänu Teamlabi abile saavutasime seminaril kvaliteedihüppe töötajate kaasamisel.“
Miks minuga
Olen Jake Knappi ja AJ&Smarti sertifitseeritud fasiliteerija ning olen juhtinud üle 50 töötoa ja koolituse. Tunnen avaliku sektori ja suurte organisatsioonide otsustusprotsesse seestpoolt.
Proovi tasuta agenda tööriistaKorduma kippuvad küsimused.
Planeerid järgmist suurt kokkusaamist?
Räägime 30 minutit, tasuta. Saad vähemalt ühe idee, mida kohe kasutada.
Broneeri vestlusTeised teed koostööni.
Disainisprint ja AI-sprint
Neljapäevane sprint või kahepäevane AI-sprint. Lõpuks on teil testitud prototüüp või töötav tööriist.
03AI-koolitused meeskondadele
Poolepäevane või päevane töötuba teie päris tööülesannete peal. Lõpuks on igal osalejal 2 kuni 3 töövoogu, mida ta homme kasutab.
04Digikanalite nõustamine
Veebi ja digikanalite audit kasutaja silmadega. Tulemuseks prioritiseeritud tegevuskava, mida saate ise ellu viia.