Kuidas koosolekukultuur organisatsioonis korda teha?
Koosolekud on paradoksaalne nähtus. Ühest küljest on need organisatsioonides vältimatud: ilma ühise aruteluta ei sünni häid otsuseid, koostööd ega ühist suunda….
Koosolekud on paradoksaalne nähtus. Ühest küljest on need organisatsioonides vältimatud: ilma ühise aruteluta ei sünni häid otsuseid, koostööd ega ühist suunda….
Kas sa oled kunagi istunud koosolekul ja mõelnud: “Miks ma siin olen?” Selline tunne tekib sageli, kui kutse ei anna sulle vajalikku infot. Vaatame kahte päris…
Kui ma ütlen sõna “koosolek”, mis tunne sind valdab? Kas see on inspireeriv, loov, tulemustele suunatud aeg sinu päevast? Või pigem tuletab see meel…
Koosolekud kuuluvad iga juhi tööpäeva juurde. Kui need on hästi korraldatud, aitavad need meeskonnal infot jagada, otsuseid teha ja eesmärkide poole liikuda. Ag…
Kuidas leida aega, kui töö vajab tegemist, aga kalendris vilgub juba järgmine koosolek? Sageli seisame koosolekujuhtidena valiku ees: kas kulutada kõigi aega üh…
Oled sa kunagi mõelnud, kui palju aega raiskame ebaefektiivsetele koosolekutele? Sageli kutsutakse kokku liiga palju inimesi või jäetakse olulised osapooled hoo…
Koosolekud on paljude organisatsioonide igapäevane osa, kuid tihti kurdetakse, et need on aega raiskavad ja ebatõhusad. Üks lihtne viis koosolekute kvaliteedi t…
Krista helistas mulle mõned nädalad tagasi. Telefoni ekraanil tema nime nähes, mõtlesin, et kutsub mind metsajalutuskäigule, et koertega jalutada. Aga ma eksisi…
“Ülemus on nõme!” ja “Pagan, jälle üks koosolek, kuhu minema peab!” on vist kaks kõige levinumat ja frustreerivat hüüatust, mida kohvinurgas kuulda võib. Koosol…
Hiljuti tekkis ühes vestluslõimes arutelu, kas ühe koosoleku eesmärk saab üldse olla ideestamine ehk ajurünnak? Arvamusi on mitmeid ja usun, et sinul endal ka,…